Resulta curioso que los gastos del año 2015 se vayan a aprobar hoy pero mas resulta que la Secretaria de la Entidad de Conservación cobre más del doble en Octubre del año pasado ¿Ha sido despedida? ¿porque razones? ¿ Quien ha tenido la facultad para contratar a dos personas incrementando el gasto de personal?
¿Por cierto y el resto de gastos? ¿Se ocultan?
¿Si se planteaba un ERE en el Personal porque hay mas gente contratada y se incrementa el gasto? ¿Hay intereses?
Nos parece genial que en el 2016 se vaya a aprobar unos presupuestos del 2015 y sin contemplar todos los gastos, vamos a peor!!!. Por cierto cuando los vamos a aprobar los gastos del año 2015 (que ya están realizados) ¿en el año 2018¿ ya que el Tripartito (PP. ICAR y PA) no ha querido convocar en año y medio la asamblea aunque debieran de convocarse dos tocaría la siguiente en el año 2018
Respecto al año 2016 aquí ya aparecen todos los gastos
-Curioso que el Alcalde se comprometió a que la Jardinería la asumirían ellos el año pasado y todavía se esta cobrando de la Entidad
- Resulta curioso que se haya incrementado el Gasto de Administración hasta la friolera cantidad de 44000 euros, sin tener ningún seguro de responsabilidad civil profesional como se indico en la última asamblea que hubiera evitado los problemas con el anterior gestor
- Resulta curioso que se haya disminuido el coste de correos, pero sigan sin enviar las comunicaciones a los vecinos via email
- ¿Porque se paga el agua?
- ¿Porque existen gastos de servicio gestión tributaria si todavía no se ha acordado el convenio?
Hoy es la ASAMBLEA A VER QUE DICEN
La Secretaria No ha sido despedida después de 8 años e indefinida como estaba, entrega su baja voluntaria por motivos mas que justificados que dejo plasmado en una carta,sabiendo que al hacerlo renunciaba a sus derecho de ser indemnizada y cobrar el paro. A la ex-Secretaria de la Entidad se le debe mas de 5000€ en sueldo y salario y vacaciones no disfrutadas. Y habiendo solicitado un certificado de reconocimiento de deuda y un fraccionamiento de la misma se le deniega.Y lo que es peor en la conciliacion que tuvo lugar el 10 de Febrero ni se presentaron. Asi que juzguen ustedes mismo, el porque de las cosas, quien os representa, y los motivos que llevaron a la Secretaria a renunciar a su puesto,porque por gusto uno en los tiempos que corren no deja un puesto indefinido así porque así.
ResponderEliminarLa Secretaria No ha sido despedida después de 8 años e indefinida como estaba, entrega su baja voluntaria por motivos mas que justificados que dejo plasmado en una carta,sabiendo que al hacerlo renunciaba a sus derecho de ser indemnizada y cobrar el paro. A la ex-Secretaria de la Entidad se le debe mas de 5000€ en sueldo y salario y vacaciones no disfrutadas. Y habiendo solicitado un certificado de reconocimiento de deuda y un fraccionamiento de la misma se le deniega.Y lo que es peor en la conciliacion que tuvo lugar el 10 de Febrero ni se presentaron. Asi que juzguen ustedes mismo, el porque de las cosas, quien os representa, y los motivos que llevaron a la Secretaria a renunciar a su puesto,porque por gusto uno en los tiempos que corren no deja un puesto indefinido así porque así.
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